南昌贛昌砂石有限公司召開(kāi)“2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)”
為全面總結(jié)回顧2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，研究部署公司2020年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，4月23日，南昌贛昌砂石有限公司召開(kāi)了“2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)”，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副總工程師，集團(tuán)派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子，公司全體中層干部及2019年度先進(jìn)個(gè)人、最委屈員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表等相關(guān)人員出席會(huì)議，會(huì)議由公司副董事長(zhǎng)熊志江主持。
首先，公司財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、市場(chǎng)部、一線經(jīng)營(yíng)部門(mén)以PPT形式逐一上臺(tái)全程脫稿匯報(bào)，內(nèi)容涉及到了2019年完成工作中的亮點(diǎn)，以及從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，同時(shí)對(duì)2020年的工作目標(biāo)、工作思路等方面進(jìn)行匯報(bào)。
公司黨總支部副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理朱鳳宣讀獲獎(jiǎng)情況
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人、最委屈員工獲獎(jiǎng)人員
會(huì)議上，對(duì)“2019年先進(jìn)個(gè)人、最委屈員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”代表共40人進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，希望受到表彰的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，同時(shí)也號(hào)召大家要以先進(jìn)為榜樣，凝心聚力，為公司更美好的明天奉獻(xiàn)自己的一份力量！
會(huì)議上，一線經(jīng)營(yíng)部門(mén)簽訂了2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀和安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
隨后，公司總經(jīng)理陳鴻對(duì)2019年的工作進(jìn)行總結(jié)回顧，同時(shí)對(duì)2020年的工作進(jìn)行了三方面的部署：第一、多方施策，保障砂石供應(yīng)；第二、多元推進(jìn)，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；第三，多管齊下，破解管理難題。
接下來(lái)，市政公用集團(tuán)黨委委員，公司黨總支部書(shū)記、董事長(zhǎng)劉順保充分肯定了公司2019年的發(fā)展成績(jī)，對(duì)過(guò)去工作進(jìn)行了總結(jié)，并結(jié)合公司發(fā)展的新形勢(shì)，從管理方面強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)要求：第一、要把握一個(gè)核心。第二，要落實(shí)兩個(gè)目標(biāo)。第三、要實(shí)現(xiàn)三種效益。第四、要樹(shù)立四種理念。第五、要打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)。第六、要倡導(dǎo)六種文化。
最后，劉順保與大家分享了十點(diǎn)工作體會(huì)，一是掌握三步工作法對(duì)工作的幫助；二是工作之余要不斷學(xué)習(xí)；三是要充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；四是工作中如何進(jìn)行報(bào)告請(qǐng)示；五是對(duì)自身的工作要善于總結(jié)；六是要直面問(wèn)題困難；七是要懂得感恩包容；八是工作中要加強(qiáng)交流探討；九是要充滿正能量，多看正能量的事物；十是提升工作能力和水平的六個(gè)方法。
2020年就在腳下，讓我們堅(jiān)定信念，真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)贛昌人團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求效、創(chuàng)新的精神，為推進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展而努力奮斗！
文/圖：宗媛、崔英武
