堅持“腳下有土、心中有譜”的工作作風(fēng)，2023年第4季度，由贛昌砂石公司黨委副書記、總經(jīng)理李驍帶隊，公司組織人事部（工會辦）中層干部陪同，逐一深入公司各業(yè)務(wù)部門現(xiàn)場，近距離與員工開展調(diào)研座談。
調(diào)研現(xiàn)場，李驍一行堅持以解決問題作為此次調(diào)研的主要目標(biāo)，基于公司最新實施的績效管理出發(fā)，通過對實施過程中存在的問題展開深入討論，循序漸進(jìn)的與基層干部員工探討公司人事管理、工會福利等方面的現(xiàn)實需要，傾聽一線群眾的合理性建議和意見，進(jìn)一步優(yōu)化公司人事管理、豐富工會福利活動，把調(diào)查研究結(jié)果轉(zhuǎn)化為切實可行實施舉措。
李驍強調(diào)，正確的決策離不開調(diào)查研究，在全黨大興調(diào)查研究的春風(fēng)下，此次調(diào)研不只是為了摸清問題，更是為了凝聚全體職工的力量解決問題、破解難點堵點，讓調(diào)研成果落到實處，共同推動公司改革發(fā)展取得實效。
?文/圖 | 宋鈺
