為激發(fā)公司職工工作的積極性、主動性，凸顯各崗位在公司發(fā)展中的價值導(dǎo)向，4月21日上午，贛昌砂石公司人力資源部副部長陳珂會同重點項目部部長熊澄一行前往贛江下游尾閭綜合整治工程主支樞紐基坑取料點一線，對一線員工薪酬體系改革展開調(diào)研。
調(diào)研中，陳珂全面闡釋了近期公司薪酬制度修訂的背景、目的、意義等要點，針對職工比較關(guān)心的問題，陳珂和重點項目部職工進行現(xiàn)場討論和解答，并全面地了解重點項目部職工的關(guān)注和訴求，確保更好地開展人事相關(guān)工作，持續(xù)推進降本增效和薪酬改革工作落地見效。
文 | 沈晨
