2月21日下午，南昌市創(chuàng)建指導(dǎo)科副科長殷艷華、東湖區(qū)文明辦主任占定明一行五人，對贛昌砂石文明創(chuàng)建工作進(jìn)行實(shí)地檢查。贛昌砂石黨委副書記、總經(jīng)理李驍，黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理朱鳳陪同，綜合部、黨群工作部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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考評組一行人聽取了朱鳳對2022年度公司文明創(chuàng)建工作及李驍對公司2023年度文明創(chuàng)建計(jì)劃進(jìn)行的匯報(bào)。
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考評組按照考核標(biāo)準(zhǔn)，采取“聽、查、看”的方式進(jìn)行考評。通過隨機(jī)抽取員工詢問公司員工對公司相關(guān)精神文明活動(dòng)開展情況及社會(huì)主義核心價(jià)值觀知曉率。查閱了2022年度開展文明建設(shè)工作措施、先進(jìn)典型宣傳、活動(dòng)開展、志愿服務(wù)等創(chuàng)建資料，實(shí)地查看了公司員工食堂、圖書室、廉潔書畫攝影作品展。
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殷艷華對贛昌砂石公司自上到下高度重視精神文明創(chuàng)建工作給予肯定，并對2022年度開展的精神文明活動(dòng)形式多樣，創(chuàng)建工作臺賬完善齊全等工作表示認(rèn)可。但創(chuàng)建工作仍存以下不足：1、創(chuàng)建資料留存圖片應(yīng)備注圖片詳細(xì)信息；2、活動(dòng)開展要提高全員活動(dòng)參與率；3、要進(jìn)一步提升對員工的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育防控。他還強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)建文明單位要堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建與黨建深度融合、相互促進(jìn)，雙向提升。
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下一步，公司將針對創(chuàng)建過程中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)再上新臺階。
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圖/文 袁婧瑛、朱可杰
