為全面提升公司業(yè)務(wù)員營銷水平和銷售技能，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的業(yè)務(wù)員隊伍，在總公司的支持和安排下，公司選派了兩名市場部業(yè)務(wù)骨干于6月13日、6月14日外出參加了“TOP銷售心態(tài)與核心技能訓練”培訓學習。
為更好地促進學習成果的有效轉(zhuǎn)化、共享交流培訓學習心得，6月17日上午，公司召開了培訓分享交流會。會議由公司執(zhí)行董事熊澄主持，相關(guān)部門負責人共二十余人參加了會議。
分享交流會上，市場部業(yè)務(wù)骨干辛恩宇通過PPT演講的形式，通過”TOP Sales、電話銷售、銷售技能、客戶管理”等四個方面進行了重點解讀和案例分享，并結(jié)合實際，把外出培訓過程中的所見、所聞、所思、所悟，與大家進行了深入的分享和交流。
最后，熊澄對本次交流會進行了總結(jié)，充分肯定了業(yè)務(wù)骨干在培訓中有所思、有所感、有所悟的學習態(tài)度，同時，他要求，一是要把理論轉(zhuǎn)化為實踐，在實踐中不斷反思，在反思中不斷前行；二是要轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變觀念，通過內(nèi)部營造自主性學習的氛圍，將不斷學習的狀態(tài)常態(tài)化；三是要逐步建立企業(yè)內(nèi)訓機制，實現(xiàn)人才強企戰(zhàn)略目標，攻堅克難，開拓市場，為企業(yè)發(fā)展提供助力。
通過此次分享交流會，增進了公司領(lǐng)導(dǎo)干部與員工之間的交流與了解，更使培訓學習的資源能與全體職工共享，促進了市場部骨干的業(yè)務(wù)成長，對進一步提升企業(yè)發(fā)展、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)具有十分重要的意義。
文/圖：周譽
